Основные направления работы отдела:

· Готовит предложения по совершенствованию форм и систем оплаты труда руководителей и работников организаций, подведомственных Министерству;

· Осуществляет анализ квартальных и годовых отчетов по заработной плате руководителей и работников организаций, подведомственных Министерству, формирование предложений по ее повышению;

· Осуществляет учет показателей по численности и заработной плате работников, их анализ и составление необходимых материалов по подведомственным Министерству организациям;

· Принимает участие в подготовке предложений по совершенствованию систем оплаты труда работников в сфере образования и науки.